採用情報

採用について

雅プロパティーズでは、不動産業務（プロパティマネジメント、仲介業務、売買）や
工事業務（内装、設備、補修）等のエキスパートの募集を随時行っております。

一般的な企業では社長が一番給与が高く一般社員は給与が低い、ピラミッド型の組織形態になっていますが、
弊社は大きな知名度・資産のない会社ではあるものの、各社員の頑張りに応じた報酬を得られる円型の組織形態を目指しております。

自分の実力が給与に加算される、インセンティブ制度

基準は１グループを４名とし、３名の営業マン、１名の事務員で１グループです。
４名のグループは年2,700万の利益があれば、各人年450万の給与の分配ができます。
2,700万の営業利益は１営業マンが年900万の営業利益の目標を達成出来れば達成できます。

１営業マンは年目標の900万の営業利益を達成した後は休んでも良いですが、
それ以上の営業利益を上げた場合は営業利益額の70％を成果報酬として分配します。
また、残りの30％は過剰な税金支払が発生する場合は、その余剰金を社員の家族数にて分配するようなシステムを模索しております。

当社の主要サービスのプロパティマネジメント業務や各不動産業務の担当をしていただきます。
インセンティブをお支払いできる営業力と、お客様を持っている方を求めています。

募集職種	プロパティマネージャー、賃貸仲介営業、不動産売買
雇用形態	正社員
勤務地	東京
給与	月給制24万円以上　※社内規程に準ずる
待遇・福利厚生	昇給年1回 / 業績給年4回各種社会保険完備 / 通勤手当 / 時間外手当
休日・休暇	土日祝休夏期・年末年始休暇有給・慶弔休暇 ※年間休日126日